山高环能(000803) - 总裁工作制度(2025年10月修订)
人员管理 - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[3] - 总裁每届任期三年,可连聘连任[4] - 总裁提名副总裁等,董事会决定任免[7][8] 运营决策 - 总裁主持日常经营管理及办公会议[6][7] - 投资项目经审议批准实施并审计[7] 责任考核 - 总裁确保资产保值增值并担相应责任[10][11] - 总裁考核奖惩办法由董事会另订[14]
人员管理 - 兼任高管的董事不超董事总数二分之一[3] - 总裁每届任期三年,可连聘连任[4] - 总裁提名副总裁等,董事会决定任免[7][8] 运营决策 - 总裁主持日常经营管理及办公会议[6][7] - 投资项目经审议批准实施并审计[7] 责任考核 - 总裁确保资产保值增值并担相应责任[10][11] - 总裁考核奖惩办法由董事会另订[14]