公司架构 - 公司设总裁1名，副总裁若干名，财务总监1名，总裁每届任期三年，连聘可连任[4] 会议制度 - 总裁办公例会原则上每月召开一次，必要时可开临时会[8] - 会议记录保存不少于五年，议程等提前二日通知[8] 管理规章 - 内部管理规章由总裁或其授权人签署，基本制度经董事会批准[12] 人员聘任 - 部门、子公司及分支机构员工聘任由人力提意见，总裁审批[12] 费用审批 - 正常业务费用按权限执行，分支机构或子公司费用由负责人审批[12] 报告事项 - 公司经营条件重大变化时，总裁应及时向董事会报告[14] 细则生效 - 工作细则由董事会通过之日起生效，修改亦同[17]