选聘职责与要求 - 审计委员会负责选聘会计师事务所并监督审计工作[4] - 对特定情形选聘保持高度谨慎[5] - 选聘的事务所应具备相关执业资格及多项条件[9] 选聘流程 - 经审计委员会全体成员过半数审议同意，提交董事会审议，由股东会决定[9] - 可采用多种公开方式，在官网发布选聘文件并及时公示结果[10] - 具体程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料、审计委员会审查等[12] 评价要素与费用 - 评价要素包括审计费用报价等，质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] - 审计费用报价得分按公式计算，以平均值为选聘基准价[11] - 聘任期内审计费用下降20%以上需说明情况[11] 人员限制与解聘 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计满5年后连续5年不得参与审计[14] - 解聘或不再续聘需提前三十天通知[19] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成[19] 续聘与改聘 - 续聘时审计委员会评价，肯定性意见提交续聘，否定性意见提请改聘[15][16] - 出现六种情况应改聘[18] - 年报审计期间改聘，审计委员会调查后可提议临时选聘[18][19] 监督与披露 - 审计委员会应对选聘进行监督检查，违规按规定处理[22] - 应在年度报告披露事务所等信息及履职评估报告[12]