人员设置 - 公司设总经理1名、财务负责人1名，副总经理若干名[4] 人员管理 - 兼任高管的董事和职工代表董事人数不超董事总数1/2[4] - 高管出现特定情形，应30日内解除职务[5] 工作汇报 - 总经理需定期或不定期向董事长或董事会报告工作[11] - 总经理每年编写《总经理工作报告》并报董事会审议[11] 会议安排 - 特定情形发生，5个工作日内召开总经理办公会议[16] 细则规定 - 《工作细则》自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[18]