金溢科技(002869) - 总经理工作细则(2025年10月)
人员聘任 - 公司设总经理1名,高级副总经理、副总经理若干名,由董事会聘任或解聘[2] - 兼任高级管理人员的董事及职工代表担任的董事不超董事总数二分之一[4] - 总经理及其他高级管理人员聘期与董事会任期相同,可连聘连任[5] 授权事项 - 董事会授权总经理批准特定交易,涉及资产总额等多方面比例低于5%的事项[8][9] - 董事会授权总经理批准特定关联交易,金额低于一定标准的事项[10] 会议管理 - 总经理办公会组成人员为总经理、高级副总经理等,董事会秘书需列席[25][15] - 召开总经理办公会原则上至少提前一天书面通知参会人员[29][16] - 总经理办公会议记录保存期限不少于10年[39][19] 报告提交 - 生产经营管理情况报告每季度结束15个工作日内向董事会提交[41][22] - 年度总结和下一年度工作计划在会计年度结束后30个工作日内提交[41][22] 其他规定 - 本细则自董事会审议通过之日起生效,修改亦同[43][23]