激励计划授予与调整 - 2021年12月3日向1,097名激励对象授予5,241.90万份股票期权，行权价35.87元/股[7] - 2022年7月6日调整已授予未行权股票期权行权价至35.76元/股[8] - 2022年9月15日向365名激励对象授予1,310.10万份预留股票期权[9] - 2023年2月21日审议调整2021年首次授予行权数量及注销部分股票期权议案[10] - 2023年6月21日行权价格由35.76元/股调整为35.63元/股[11] - 2024年7月5日行权价格由35.63元/股调整为35.33元/股[13] - 2025年10月30日审议通过调整2021年预留授予行权数量及注销部分股票期权议案[15] 激励对象与行权数量调整 - 原65人因离职或考核不达标，拟注销701,124份股票期权[16] - 授予激励对象人数由303名调整为273名[16] - 本期可行权股票期权数量由2,110,860份调整为1,829,656份[16] - 273名激励对象中30名除名离职人员不具备激励资格[21] 行权条件与安排 - 预留授予股票期权分五期按20%比例行权，第三个行权期等待期2025年10月19日届满[18] - 2023年公司及激励对象满足行权条件[19] - 2025年10月30日审议通过第三个行权期行权条件成就议案[21] - 预计行权股票期权数量1,829,656份，行权价格35.13元/股[21] 业绩考核 - 2023年公司营业收入业绩考核指标不低于1598亿元[21] 激励对象考核 - 238名激励对象考核结果为A+或A，34名考核结果为B，1名考核结果为C或D[21] - 激励对象个人绩效考评A+和A可行权比例100%，B为70%，C和D为0%[21] - 272名激励对象个人绩效考评满足行权条件[21]