激励授予与注销 - 2023年9月25日向74名激励对象授予795.00万份股票期权和795.00万股限制性股票[9] - 2024年3月14日对4名激励对象的65万份股票期权注销、65万股限制性股票回购注销[10] - 2024年7月22日向22名激励对象授予174.07万份预留股票期权和174.07万股限制性股票[12] - 同意注销2023年和2024年激励计划中103.25万份股票期权，回购注销89.50万股限制性股票[14] 行权与解除限售 - 本次61人符合股票期权行权条件，行权数量为180.75万份[4] - 61名激励对象符合解除限售条件，解除限售数量为180.75万股[4] - 2023年激励计划预留授予部分第一个行权期和解除限售期条件成就[13] - 2023年激励计划首次授予部分第二个行权期和解除限售期条件成就[16][17] 行权与解除限售时间 - 首次授予部分股票期权第二个行权期为2025年9月25日后首个交易日至2026年9月25日内最后一个交易日[18][30] - 首次授予部分限制性股票解除限售期为2025年10月25日后首个交易日至2026年10月25日内最后一个交易日[19] 业绩考核目标 - 首次授予股票期权三个行权期，2023 - 2025年度现有主营业务营收增长率分别不低于15%、30%、45%或营业利润增长率分别不低于30%、60%、90%[24] - 2023 - 2025年为激励计划首次授予限制性股票解除限售考核年度，营收增长率目标分别为15%、30%、45%，营业利润增长率目标分别为30%、60%、90%，触发值为目标值60%[27][28] 业绩完成情况 - 2024年度主营业务营收26.4644049377亿元，对比2022年增长率为56.73%，公司层面行权/解除限售比例为100%[29] 激励对象情况 - 61名激励对象本次可行权股票期权数量共180.75万份，占行权前获授比例均为30%[31] - 61名激励对象本次可归属限制性股票数量共180.75万股，占解除限售前获授比例均为30%[32] - 59名激励对象2024年度个人层面绩效考核得分大于60分，2名激励对象退休，其个人绩效考核条件不再纳入行权/解除限售条件[33] 其他 - 同意61名激励对象180.75万份股票期权行权及180.75万股限制性股票解除限售并办理手续[35] - 本次行权及解除限售已取得必要批准和授权，尚需履行信息披露义务并办理相关手续[36] - 备查文件包含第九届董事会薪酬与考核委员会2025年第四次会议决议等[37] - 公告发布时间为2025年10月31日[39]