限制性股票授予情况 - 2025年拟授予限制性股票499.31万股，占公司股本总额1.6306%[2][18] - 2025年首次授予416.09万股，占公司股本总额1.3588%，占拟授予总数83.3333%[2][18] - 2025年预留83.22万股，占公司股本总额0.2718%，占拟授予总数16.6667%[2][18] - 首次授予激励对象共404人，约占公司2024年底员工总数的12.40%[22] 时间节点 - 2023年2月27日，审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[5] - 2024年3月6日，审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[11] - 2025年10月30日首次授予416.09万股限制性股票，标的股价为72.98元/股[70] - 预留部分限制性股票需在2026年第三季度报告披露前授予完成，否则权益作废失效[35][47] 价格与费用 - 限制性股票授予价格为每股38.70元，占草案公告前不同交易日交易均价比例不同[38] - 首次授予限制性股票需摊销总费用14361.65万元，2025 - 2029年分别摊销不同金额[71] 归属条件与考核 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，归属权益数量占比分别为40%、30%、30%[36] - 公司层面业绩考核指标为营业收入增长率，与全球半导体设备销售额累计增长率均值对照[49][50] - 激励对象个人绩效考核结果分五档，对应不同个人层面归属比例[48] 其他规定 - 激励计划有效期最长不超过60个月[30] - 股权激励计划需经股东会会议股东所持表决权的2/3以上通过[52] - 激励对象资金来源为自筹资金，获授股票归属前不得转让等[77][78]