薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予部分第二个归属期 133 名激励对 象及预留授予（第三批次）第一个归属期 7 名激励对象进行了核查，认为各激励 对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定 的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的 激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其绩效考核结果合规、真 实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，本次共计 140 名激励对象作为公司本次 限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票 的归属条件已经成就。 深圳天德钰科技股份有限公司薪酬与考核委员会 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及 预留授予（第三批次）第一个归属期归属名单的核查意见 深圳天德钰科技股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）和《深圳天德钰科技股份有限公司章 ...