选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 审计委员会、过半数独立董事等可提聘请议案[5] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，续聘符合要求可不公开招标[6] 选聘条件 - 选聘的会计师事务所需具备独立法人资格、相关执业资格等条件[3] 费用计算与要求 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 审计费用报价得分按公式计算[10] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[12] 人员与项目要求 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满五年，之后连续五年不得参与[12] - 会计师事务所分包或转包审计项目，公司原则上应变更[13] 聘期与变更 - 公司与会计师事务所聘期一年，可续聘[7] - 解聘或不再续聘需提前15天通知并允许其陈述意见[21] - 除特定情况外，原则上不得在年度报告审计期间改聘[15] - 变更应披露相关情况[15] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] 报告与监督 - 每年应披露对会计师事务所履职情况评估报告和审计委员会监督职责情况报告[18] - 审计委员会应对特定情形保持谨慎关注[19] 其他规定 - 情节严重时经股东会决议不再选聘存在特定情形的事务所[19] - 对选聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[20] - 本制度由董事会负责解释和修订，经股东会审议通过生效实施[20]