授权管理办法 - 本办法于2025年10月修订[1] - 授权管理遵循依法合规、适时调整等原则[4] - 重大决策等事项不得授予经理层行使[5] 授权相关规定 - 授权有效期自董事会审议通过至本届董事会届满，最长不超三年[10] - 授权事项包括章程规定的经理层职权等[10] 报告与建议 - 经理层原则上每半年向董事会报告授权事项决策执行情况[8] - 董事长等可提变更或撤销授权建议[15] 授权终止与责任 - 授权终止情形包括有效期届满等[12] - 经理层违规造成严重后果需承担责任[14] 执行时间 - 本办法经董事会审议通过之日起执行[17]