珠海格力电器股份有限公司 总裁工作规则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善珠海格力电器股份有限公司（以下简称"公司"）法人 治理结构，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重大经营决 策的正确性、合理性，提高科学决策水平，维护公司及全体股东的合法权益，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规和《珠海格力 电器股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）对总裁权限和职责的规定、董 事会的授权范围，特制定本规则。 第二章 选聘与职权 第二条 公司设总裁 1 名，由董事会聘任或解聘。总裁每届任期三年，连聘 可以连任。 公司设副总裁 2～5 名、财务负责人 1 名，经总裁提名，由董事会聘任或解 聘；可根据经营管理需要，设置总裁助理、总工程师、副总工程师、总工程师助 理、各类业务总监等职务，由总裁决定聘任或解聘。前述人员与总裁共同组成公 司总裁班子，负责经营管理相关工作。公司总裁班子成员在总裁的领导下，按职 责分工开展工作，向总裁汇报，对总裁负责。 第三条 总裁对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二）组织实施公司 ...