薪酬委员会构成与运作 - 目的是协助董事会监督薪酬等事宜[5] - 至少两名成员，大部分为独立非执行董事[5] - 两名成员构成法定人数[5] 会议相关 - 每年至少召开一次会议[5] - 通知提前7日送达，文件提前3日分发[5] 其他 - 须向董事会汇报决议等[7] - 职权范围2025年11月3日生效[10]