激励计划会议 - 2021年3月12日公司召开第二届董事会第十九次会议等通过激励计划相关议案[1] - 2021年3月31日召开2021年第二次临时股东大会通过激励计划相关议案[3] - 2022年5月13日审议通过2021年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就等议案[4] - 2023年4月25日拟调整2021年限制性股票激励计划公司层面2023年度和2024年度业绩考核指标[4] - 2023年8月25日审议通过作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案[4] - 2024年8月27日审议通过作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案[5][6] - 2025年10月30日公司召开第四届董事会第十四次会议，通过作废2021年限制性股票激励计划部分已获授但尚未归属的限制性股票等议案[1][6] 激励对象变动 - 因7名激励对象离职，公司将作废已获授但不得归属的限制性股票29,928股[7] - 董事会薪酬与考核委员会同意作废29,928股未归属限制性股票[9] 激励计划公示 - 2021年3月12日至24日对激励对象姓名和职务进行公示，无异议[2]