激励计划人员与数量调整 - 2021年激励对象总人数调整前为173人，授予权益总量调整前为400万股[5] - 2021年5月11日，激励对象人数变更为171人，授予权益总量调整为399.90万股[17] - 2021年6月7日，限制性股票数量调整为519.87万股[17][18] - 2022年5月13日，10名激励对象离职，激励对象人数调整为161人[18] - 2023年8月25日，16名激励对象离职，授予激励对象调整为145人[20] - 2024年8月27日，21名激励对象离职，授予激励对象调整为124人[21] - 2025年10月30日，7名激励对象离职，授予激励对象调整为117人[22] 激励计划价格调整 - 限制性股票授予价格调整前为每股23.95元，2021年6月7日调整为18.27元/股[5][17][18] - 2022年5月30日权益分派后，授予价格调整为17.97元/股[22] 业绩考核指标 - 原第一个归属期公司业绩考核指标分A、B、C三档[18] - 原第二个归属期公司业绩考核指标分A、B、C三档[18] - 调整后公司业绩考核指标分A、B、C三档，2021 - 2024年净利润和营收增长率要求不同[19][20] 归属情况 - 2025年10月30日董事会审议通过第四个归属期归属条件成就议案[24] - 第四个归属期符合条件的激励对象人数为117人，可归属股票数量为1,163,237股[28] - 本次归属完成后总股本由217,724,473股增至218,887,710股[38] 其他 - 2024年经审计扣非净利润为 -2.60亿元，剔除股份支付费用影响后同比2023年增长42.01%[27][28] - 公告包含第四届董事会第十四次会议等决议及律所法律意见[39] - 公告日期为2025年10月31日[39]