公告披露 - 公司2025年9月13日披露《2025年限制性股票激励计划（草案）》等公告，10月1日披露授予公告[2] 指标更正 - 因疏忽遗漏填写公司层面可归属比例系数“20%”[2] - 更正了营业收入增长率和环比增长率对应系数及公司层面归属比例计算[2][4] 其他情况 - 原公告相关内容同步更正，考核目标等其他内容不变[4]