制度适用 - 制度于2025年10月制定，适用于公司及下属子公司和相关人员[1][3] 舆情管理 - 舆情分重大和一般两类[5][6] - 董事会统一领导，必要时董事长任应急小组组长[8] - 证券事务部和宣传部采集信息、跟踪股价并上报[9] 处理原则与流程 - 处理原则为快速反应等[12][13] - 职能部门汇总上报，董秘判断处理或上报[14] - 重大舆情需调查等系列操作[15] 违规处罚与制度生效 - 违反保密义务董事会有权处罚，犯罪追究法律责任[18] - 制度由董事会解释，审议通过生效，修改亦同[21]