激励计划归属情况 - 本次归属激励对象301人[2] - 第二类限制性股票归属数量182.10万股，占总股本0.87%[2] - 归属上市流通日为2025年10月31日[2] 重要时间节点 - 2024年3月1日召开第二届董事会第七次会议审议议案[2] - 2024年3月21日召开2024年第一次临时股东大会审议议案[4] - 2024年3月21日首次授予激励对象限制性股票[5] - 2025年4月25日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[5] 业绩与归属比例 - 2024年经审计净利润3.12亿元，较2023年增长22.60%，公司层面可归属比例100%[10] - 308名激励对象绩效考核为A/良好及以上，个人层面归属比例100%[10] 价格与数量调整 - 第二类限制性股票授予价格由16.60元/股调整为13.10元/股[12] - 31名激励对象离职等作废20.50万股，7名放弃出资作废1.74万股[13] - 归属激励对象由308人调为301人，实际归属数量由183.84万股调为182.10万股[13] 回购与资金情况 - 2023年1月6日至11月9日回购股份4,202,369股，成交总金额156,323,240.30元[15] - 截至2025年9月29日收到301名激励对象出资款2385.51万元[21] - 归属募集资金用于补充公司流动资金[22] 股份与合规情况 - 本次变动前后总股本20889.7万股不变，归属股份来源为二级市场回购[24] - 湖南启元律所认为归属获必要批准授权，归属条件成就[26] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件[27] 董高股份限制 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超持股总数25%，离职半年内不得转让[19] - 董事和高管及其配偶等6个月内买卖股份收益归公司，董事会收回[19]