委员会组成 - 董事会提名和薪酬委员会至少3名董事，独立董事占多数且含不同性别董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经董事会批准[5] 任期职责 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 职责包括拟定选任程序标准、审核资格、审议薪酬绩效制度等[7] 薪酬方案 - 董事薪酬方案经董事会、股东大会审议批准后实施[10] - 高管薪酬方案经董事会审议批准后实施[10] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，会前至少五天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，一人一票，决议全体委员过半数通过[13][14] 其他规定 - 办公室成员可列席，必要时邀请董事等列席[14] - 可聘请中介机构，费用公司支付[14] - 会议纪要永久保存，通过事项书面报董事会[14][16] - 参会人员有保密义务，违规按办法处理[16][18] - 细则属“操作规程”，自审批印发生效，原细则废止[18] - 细则解释权归董事会[19]