人事变动 - 公司董事会成员、委员会、总裁及授权代表变动自2025年11月2日起生效[3][5] - 朱共山获委任为风险评审委员会主席[7][9] - 朱钰峰调任为风险评审委员会成员[11] - 黄威获委任为执行董事、总裁等多个职位及授权代表[4] - 聂文华获委任为独立非执行董事、首席独立非执行董事等[4] - 胡国文、赵丽梅获委任为独立非执行董事及多个委员会成员[6] - 顾增才、王东辞任执行董事及相关委员会成员[5][6][29] - 李港卫、王彦国、陈莹辞任独立非执行董事及相关委员会职务[6][29] - 孙玮不再担任薪酬委员会成员，杨文忠不再担任公司治理委员会成员及授权代表[29] 股权与薪酬 - 朱钰峰家族透过朱共山家族信托于公司552,773,629股股份中拥有权益，含可换股债券兑换后可能发行的141,600,000股，另有875,000份公司购股权[12] - 朱钰峰年薪4,000,000港元，可能获酌情花红及购股权[13] - 黄威年薪2,190,000港元，可能获酌情花红、购股权及奖励股份[15] - 聂文华、胡国文、赵丽梅年薪分别为330,000、280,000、280,000港元，服务合约为期三年[21][22][24] 未来展望 - 公司计划探索加密货币、Web 3.0及相关产业潜在投资机会与研发工作[32] - 公司认为加密货币有升值潜力，是关键战略资源[32] - 截至公告日期，公司仍在探索两项新业务商机，未制定具体投资计划，未签有约束力协议[34] - 公司提醒股东及潜在投资者买卖股份时审慎行事[34]