激励计划时间线 - 2025年8月11日审议通过激励计划议案并披露公告[2] - 2025年8月11 - 21日公示激励对象信息无异议[3] - 2025年9月1日披露自查报告并通过相关议案[3][4] - 2025年11月3日拟终止激励计划，待股东大会审议[1] 终止原因及影响 - 因股价波动大未完成首次授予，拟终止[5] - 100.00万股限制性股票作废失效[6] - 不产生股份支付费用，不影响日常经营和股东利益[7] 其他 - 公司3个月内不再审议股权激励计划[8] - 薪酬与考核委员会、监事会同意终止[9][10]