员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超过600人[5] - 拟筹集资金总额上限为7105万元[6] - 合计不超过500万股，约占当前公司股本总额0.2971%[6] - 存续期为24个月[7] - 购买所获标的股票锁定期为12个月[7] 股份回购情况 - 2022 - 2023年累计回购股份300万股，占总股本0.18%，成交最高价23.71元/股，最低价18.66元/股[22] - 2023 - 2024年累计回购股份500万股，占总股本0.2971%，成交最高价18.99元/股，最低价10.63元/股[22] - 2024 - 2025年累计回购股份200万股，占总股本0.1188%，成交最高价12.49元/股，最低价10.13元/股[23] 人员认购情况 - 高级管理人员、监事4人合计认购份额71.05万份，占员工持股计划1.00%，其他员工认购7033.95万份，占99.00%[24] 规则与管理 - 持有人会议表决需出席持有人所持50%以上（不含50%）份额同意（《管理办法》约定需2/3以上份额同意的除外）[31] - 合计持有员工持股计划10%以上份额的员工可在持有人会议召开前3日向管理委员会提交临时提案[31] - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人[31] 会议相关 - 代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员，可提议召开管理委员会临时会议[33] - 管理委员会主任应自接到提议后5日内，召集和主持管理委员会会议[33] - 管理委员会召开临时会议需在会议召开前3天以传真或专人送出方式通知[33] 计划实施与变更 - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权自草案经审议通过至计划实施完毕有效[35][36] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[38] 收益分配与清算 - 锁定期内原则上不进行收益分配，公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定[38] - 锁定期满后管理委员会可决定是否分配，存续期届满或提前终止时15个工作日内完成清算[40] 持有人相关 - 特定情形下管理委员会有权取消持有人资格，无法指定受让人时5个交易日内择机出售[41] - 持有人可参加持有人会议表决，按份额享有股东权利，经批准可要求分配资产[46]