激励计划进展 - 2025年10月22日董事会通过授予预留部分限制性股票（第二批）议案[1] - 2025年10月24日至11月2日公示激励对象名单[2] - 公示期满未收到对激励对象的异议[3] 激励对象情况 - 第二批拟授予中层管理人员及核心技术（业务）骨干[6] - 激励对象不包括特定人员[5] - 薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效[7]