薪酬标准 - 独立董事津贴每人每年6万，按月发放[2] - 董事长和副董事长基本薪酬30 - 40万元[4] - 兼职或专职非独立董事基本薪酬20 - 30万元[4] - 总经理基本薪酬30 - 40万元[5] - 副总经理等高级管理人员基本薪酬20 - 30万元[5] 薪酬发放 - 基本薪资（津贴）按月发放，绩效和奖励审批后按规发放，含税[5] - 离任按实际任期计算发放[5] 方案情况 - 经董事会审议通过，尚需股东会批准实施[6] - 实施后薪酬由委员会考评，董事长执行[6] - 自股东会审批至新方案通过有效[1]