制度相关 - 制度于2025年11月制定[3] - 适用于公司董事、高管等相关人员[8] - 责任追究遵循实事求是等原则[9] 责任相关 - 对造成年报信息披露重大差错人员追究行政和经济责任[6] - 责任分为直接责任和领导责任[11] - 董事长、总经理等承担主要责任[11] 其他 - 被追究责任者可30日内申诉复议[21] - 季度和半年度报告参照本制度[25]