激励计划时间表 - 2025年8月18日召开第七届董事会第三次会议审议通过草案[10] - 8月22日至9月1日公示激励对象，9月3日核查认为合法有效[10] - 9月17日召开2025年第一次临时股东会审议通过草案[11] - 11月3日召开第七届董事会第九次会议审议通过调整行权价格等议案[11] 数据调整 - 2025年半年度每10股派现金红利1.0元，除权除息每股0.0995426元/股[14] - 行权价格由6.12元/份调整为约6.02元/份[15] - 取消22名对象265,920份期权，激励对象调为693名，拟授期权调为15,334,080份[16] 激励计划情况 - 激励方式为股票期权，授予日2025年11月3日，股票来源定向发行A股[18] - 涉及693名中层和骨干人员，获授期权占授予总数100%，占股本总额0.63%[17][18] 建议与结论 - 财务顾问建议按准则计量、提取和核算费用，提请注意摊薄影响[22] - 独立财务顾问认为已获批准授权，授予条件成就，需披露信息办后续手续[23]