激励计划 - 股票期权获授总量216.00万份，占总股本0.70%[2] - 限制性股票获授总量144.00万股，占总股本0.46%[2] - 中层及骨干获授股票期权183.60万份，占授予总额85.00%[2] - 中层及骨干获授限制性股票122.40万股，占授予总额85.00%[2] - 预留股票期权32.40万份，占授予总额15.00%[2] - 预留限制性股票21.60万股，占授予总额15.00%[2] - 激励对象共209人，72人参与两计划[2][8][9]