激励计划进程 - 2025年9月22日董事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年10月13日临时股东会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年11月4日董事会审议通过调整激励对象等议案[4] 激励对象调整 - 30人放弃权益，激励对象由239人调为209人[5] - 首次授予股数不变，期权183.60万份、股票122.40万股[5] 合规说明 - 调整符合规定，不影响财务和经营[6] - 律师和顾问认为调整及授予符合规定[8][9]