高管设置 - 公司设1名总经理，若干副总经理[3] - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[3] 任期规定 - 总经理、副总经理每届任期3年，可连聘连任[3] 任职限制 - 7种情形不得担任总经理、副总经理[4][5] 股东追责 - 连续一百八十日以上单独或合计持公司百分之一以上股份股东可追究失职高管法律责任[8] 报告情形 - 总经理、副总经理任职期间5种情形需2日内向董事会报告[9][10] 会议制度 - 总经理可设常务和办公会议，决议经签发或召集执行[11] 报酬细则 - 总经理、副总经理报酬在聘用合同确定，年薪制细则由董事会决定[12] 细则生效 - 本细则由董事会负责解释，经批准后生效[15]