子公司设立与管理 - 子公司设立形式有全资、控股超50％、第一大股东或实际控制等[2] - 子公司议事规则通过后10日内报母公司董事会办公室备案[7] 财务与绩效 - 子公司按规定时间向母公司报送财务报表[15] - 母公司对派出人员年度绩效评价，对子公司高管半年考核[13] 重大事项报备 - 子公司二级部门架构调整等重大事项书面报备[13] 薪酬与党组织 - 子公司薪酬总额参照母公司规定执行[13] - 子公司及时设立党组织并接受母公司党委领导[6] 经营与规划 - 子公司经营规划服从鸿富瀚战略且获母公司批准[9] 担保与投资 - 子公司未经批准不得对外或相互提供担保[10] - 母公司集中管控投资权，子公司无投资决策权[10] 安全与法务 - 子公司贯彻“大安全”理念，加强安全监管[20] - 子公司法律事务按母公司制度执行并及时报告[28] - 子公司合规经营，制定办法报母公司备案[29] 信息披露 - 子公司遵守信息披露和报告制度，重大事项及时报告[30] - 子公司信息披露义务人对未公开信息保密[31] 采购管理 - 子公司纳入母公司集中采购范围，执行或拟定制度报备案[23] - 建立采购执行方案，对采购过程痕迹化管理[23] - 构建监督体系，开展内部采购监督管理[24] 制度相关 - 制度未尽事宜按规定执行，与国家规定不一致时依后者修订[26] - 制度由董事会办公室制定等，经董事会审议通过生效[26]