股权激励授予与注销 - 2024年12月12日向222名激励对象授予296.50万股限制性股票和296.50万份股票期权[7][8] - 2025年5月19日注销30,000份股票期权，5月22日回购注销30,000股限制性股票[8] - 2025年9月23日向78名激励对象授予63.50万份股票期权和63.50万股限制性股票[9] - 2025年10月24日注销182,500份股票期权，10月30日回购注销182,500股限制性股票[10][11] - 股票期权授予登记完成日为2025年11月5日，授予期权数量63.50万份，授予登记人数78人[20] 激励计划参数 - 股票期权行权价格为35.25元/份，限制性股票授予价格为17.39元/股[9] - 中层管理人员、核心骨干人员获授63.50万份股票期权，占本次激励计划拟授出全部权益数量的8.36%，占股本总额的0.15%[12] - 股票期权有效期最长不超过54个月[13] - 首次授予（非特别授予部分）等待期为12、24、36个月，特别授予部分为18、30、42个月[14] - 预留授予股票期权行权分两期，每期行权比例均为50%[15] 业绩考核目标 - 2025 - 2026年公司层面业绩考核目标为加权平均净资产收益率不低于18.00%[16] 行权比例规则 - 业务单元及子公司考核完成率X≥100%时行权比例100%，100%>X≥50%时为X，50%>X时为0%[18] - 激励对象个人考评优秀（A）、良好（B）时个人层面行权比例100%，合格（C）时为80%，不合格（D）时为0%[18] - 激励对象当期实际可行权比例=公司层面×业务单元及子公司层面×个人层面行权比例[18] 费用测算 - 采用Black - Scholes模型测算预留授予的63.50万份股票期权公允价值，标的股价85.12元/股[22] - 预计本期激励计划预留授予股票期权需摊销总费用3311.34万元，2025 - 2028年分别摊销344.37、1377.46、1172.20、417.31万元[23] 影响与公告 - 激励成本对公司各期经营业绩有影响但程度不大，完善公司治理结构[26] - 公告由广州广合科技股份有限公司董事会于2025年11月6日发布[28]