四川金时科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日） 的核查意见 四川金时科技股份有限公司（以下称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳 证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律法规、规范性文件及《四 川金时科技股份有限公司章程》的规定，对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本 激励计划"）激励对象名单（授予日）进行核查，发表如下意见： 1. 本激励计划激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情 形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国 ...