人员管理 - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[7] - 兼任高级管理人员职务的董事不得超董事总数二分之一[7] - 总经理由董事会决定聘任或解聘[6] - 副总经理由总经理提名，经审核后由董事会聘任或解聘[6] 会议规则 - 总经理办公会召开频次由总经理根据工作需要决定[16] - 召开总经理办公会应至少提前一天通知与会人员[18] - 议题需提前一日以上向综合管理部提出[20] - 总经理办公会决议需超半数应出席人员同意方可通过[24] - 会议纪要及结论需经全体出席成员和记录者确认签字，总经理签发[25] 报告与决策 - 总经理应向董事会提交年度工作报告[24] - 遇重要合同变动等情形及重大事故，总经理应向董事会报告[25] - 特定关联交易总经理应提交董事会审议[25] - 关联交易按情况累计计算达标准需提交董事会审议[27] - 已提交董事会审议的关联交易不再累计计算[28] 细则规定 - 本细则与《公司章程》等不一致时依其规定执行[30] - 本细则经董事会批准后生效并由董事会负责解释[31][32]