昂利康(002940) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月)
薪酬制度 - 董事、高管年度薪酬含基本年薪、绩效年薪等[6] - 个人绩效年薪有计算方式[6] - 基本年薪按月发,绩效年薪每年发一次[10] 董事津贴 - 仅任董事每人每年津贴10万元[12] - 兼任管理职务按岗位或合同定薪酬[12] 激励机制 - 条件成熟可探索股权激励等长效机制[7] 制度施行 - 本制度经2025年二临股东大会审议通过[1] - 经董事会、股东会审议后施行[14]
薪酬制度 - 董事、高管年度薪酬含基本年薪、绩效年薪等[6] - 个人绩效年薪有计算方式[6] - 基本年薪按月发,绩效年薪每年发一次[10] 董事津贴 - 仅任董事每人每年津贴10万元[12] - 兼任管理职务按岗位或合同定薪酬[12] 激励机制 - 条件成熟可探索股权激励等长效机制[7] 制度施行 - 本制度经2025年二临股东大会审议通过[1] - 经董事会、股东会审议后施行[14]