选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[3] - 公司财务部与内部审计部门协助审计委员会开展选聘工作[6] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[20] 选聘方式与要素 - 选聘会计师事务所可采用竞争性谈判、公开招标等方式[8] - 选聘会计师事务所评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 为保持审计工作连续性，经批准对符合要求的会计师事务所续聘可不采用公开选聘方式[9] 审计费用与披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应在信息披露文件说明情况[10] - 公司应在年度财务决算报告或年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[14] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[13] 监督与处理 - 审计委员会应监督聘用的会计师事务所审计工作开展情况并履行相关监督职责[22] - 审计委员会应关注聘任期内审计费用较上一年度发生较大变动或选聘成交价大幅低于基准价的情况[22] - 审计委员会应关注在资产负债表日后至年度报告出具前变更会计师事务所，连续两年变更或同一年度多次变更的情况[22] - 审计委员会应关注拟聘任的会计师事务所近3年因执业质量被多次行政处罚或多个审计项目正被立案调查的情况[22] - 承担审计业务会计师事务所出现分包转包等行为且情节严重，经股东会决议公司不再选聘其承担审计工作[23] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果，公司根据情节按通报批评、解聘事务所、上报监管或司法处理[22] 改聘情况 - 出现会计师事务所执业质量重大缺陷等五种情况时公司应改聘会计师事务所[18] - 公司拟改聘会计师事务所，需在股东会决议公告中详细披露解聘原因等多项内容[19] 聘期与资料保存 - 公司选聘会计师事务所聘期1年，可续聘[12] - 公司和会计师事务所文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[25]