激励计划进程 - 2022年10月相关会议审议通过激励计划议案[10][11] - 2022年11月会议审议通过授予预留部分限制性股票议案[12] 限制性股票作废 - 2024 - 2025年多次会议审议通过作废部分限制性股票议案[13][15][16][17][18][19][20] - 8名离职激励对象5.60万股第二类限制性股票作废[18]