激励计划流程 - 2025年10月29日通过授予预留部分限制性股票议案[1] - 2025年10月30日披露相关公告[2] - 2025年10月30日至11月9日内部公示激励对象[2] 激励对象核查 - 公示期满未收到对激励对象的异议[3] - 薪酬与考核委员会核查激励对象信息[3] - 激励对象符合条件，主体资格合法有效[4][6]