适用人员 - 适用人员包括公司董事、高管等[2] 薪酬原则 - 薪酬制度遵循竞争力等原则[3] 薪酬方案 - 董事薪酬方案经多环节批准[5] - 高管薪酬由岗位和绩效奖金构成[7] 发放规则 - 岗位薪酬年度内发放，绩效次年发[9] 考核与扣除 - 委员会组织考核并监督制度执行[9] - 薪酬扣除个税和社保费[10]