员工持股计划股份过户 - 2024年11月11日，4,630,299股股票非交易过户至员工持股计划账户，占股本总额0.3622%，价格2.82元/股[3][4] 解锁安排 - 标的股票分2期解锁，锁定期12个月、24个月，自最后一笔过户日起算[4] - 第一个解锁期12个月后，解锁50%；第二个24个月后，解锁50%[4] - 第一个锁定期于2025年11月11日届满[3][5] 业绩考核 - 第一个解锁期2024年营收目标值71.00亿元，触发值60.40亿元；第二个解锁期2024 - 2025年累计营收目标值155.00亿元，触发值131.80亿元[6] - 2024年公司营收6,695,600,043.05元，第一个解锁期公司层面解锁比例94.30%[7] 个人解锁比例 - 持有人个人绩效考核分五级，“优”“良”100%，“待改进”50%，“强关注”0%[7] 可解锁情况 - 第一个解锁期可解锁持有人49人，可解锁股票2,169,138股，占总股本0.17%[9] 股票处置与规则 - 锁定期满确定处置方式，可变现分配或过户，受限制则统一变现分配[10] - 相关主体遵守交易规则和信息敏感期规定[10] 存续期 - 存续期不超过36个月，自最后一笔过户日起算[13] - 锁定期满持股全处理可提前终止[13][15] - 存续期届满前1个月未全处理，经同意可延长[13][15] - 因停牌或敏感期未全处理，经同意可延长[13][15][16] 计划变更与终止 - 存续期内变更须经1/2以上份额持有人同意并董事会审议通过[14] - 存续期满未展期自行终止[15] 信息披露 - 公司持续关注进展并及时披露信息[17]