薪酬适用人员 - 薪酬制度适用于董事会成员和高级管理人员[3] 薪酬制定与审批 - 薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬方案，董事薪酬方案需股东会审议通过，高管薪酬方案报董事会批准[6] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬、月度绩效和年终奖组成[12] - 董事、高级管理人员薪酬为税前金额，公司代扣代缴个人所得税等[12] 薪酬调整与标准 - 薪酬会随公司经营状况变化调整，经提议可不定期调整标准[13] - 董事、高级管理人员津贴标准依不同情况确定[15]