高级管理人员设置 - 公司经理机构设总经理1名、财务总监1名，副总经理若干名[4] - 高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[6] 任职限制 - 多种情况不能担任高级管理人员，如刑罚执行未满等[5] 职责义务 - 高级管理人员应避免利益冲突，违规收入归公司[9] - 对公司负有勤勉义务，保证信息真实准确完整[10] - 执行职务造成损失应承担赔偿责任[11] 总经理权限 - 可决定一定金额日常关联交易[14] - 对不同价值固定资产有处置权[34] 会议相关 - 总经理办公会记录保管十年[22] - 原则上二分之一以上人员出席方可举行[23] - 可召开临时会议，因故可指派副总经理主持[29] 报告相关 - 总经理定期向董事会和审计委员会书面报告[38] - 董事会闭会向董事长报告经营情况[39] - 遇重大事故高管尽快报告董事长[60] 绩效考核 - 高级管理人员绩效评价由董事会组织[41] - 其他管理人员绩效考核由总经理组织[42] 细则说明 - 细则自董事会审议通过生效，由董事会解释[44]