选聘流程 - 选聘会计师事务需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事等可向董事会提聘请议案[5] - 可采用竞争性谈判等方式选聘[5] - 公开选聘应发布文件并公示结果[6] 选聘原则 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] - 原则上不设最高限价，确需设置应说明依据[8] 费用与聘期 - 审计费用降20%以上需说明情况[10] - 受聘事务所聘期一年，可续聘[9] 人员限制 - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[10] - 重大资产重组等前后审计服务期限合并计算，上市后不超两年[11] 改聘与更换 - 改聘提前30天通知，股东会表决时事务所可陈述意见[13] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[14] 监督与披露 - 审计委员会监督审计工作并记载结果[16] - 公司在年报披露事务所服务年限、审计费用等信息[17] 其他规定 - 审计委员会关注特定情形，发现违规报告董事会处理[17] - 存在严重情形股东会可决议不再聘用[18] - 相关文件资料保存至少10年[19] - 制度经股东会通过生效，董事会负责解释[21]