薪酬标准 - 独立董事津贴标准为96,000元/年（税前）[7] - 高管绩效薪酬占比原则上不低于50%[7] 薪酬制定与审批 - 董高薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事方案股东会定，高管方案董事会批[5] 薪酬发放与计算 - 独立董事津贴次月按月发，公司代扣税[10] - 董高正常离任按任期算薪酬，违规离任无绩效奖金[10] 薪酬追回 - 财务造假等追溯重述时追回董高超额绩效与激励收入[12] - 董高违规致损，减少、停付未付收入并追回已付部分[12] 其他 - 薪酬调整依据含行业、地区薪资及公司盈利状况[14] - 经审批可设专项奖励或惩罚[14]