人员设置 - 公司设总裁一名，副总裁若干名，总裁由董事长提名，董事会聘任或解聘，副总裁由总裁提名，董事会聘任或解聘[4] 任期规定 - 总裁每届任期三年，可连聘连任[8] 会议安排 - 总裁办公会议例会一般每月召开一次，必要时可随时召开临时会议[12] 记录保存 - 总裁办公会议记录保存期限不少于十年[13] 报告要求 - 总裁应定期向董事会书面汇报公司年度经营计划实施情况等内容，重大变化及时报告，年底提交授权事项办理及总裁工作报告[15][17]