第一章 总则 第一条 为进一步完善绿盟科技集团股份有限公司（以下简称公司）的公司治 理结构，明确总裁职责、权限，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司 法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件及《绿 盟科技集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，制定本工作 规则。 绿盟科技集团股份有限公司 总裁工作规则 第二条 总裁主持公司日常经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会 负责。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第三条 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或者解聘。公司可设副 总裁若干名，由总裁提名，董事会聘任或者解聘。 第四条 具有下列情形之一的，不得担任公司总裁： 5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人； 1 6. 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他行政职务的 人员； 7. 被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满； 8. 被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员， 期限尚未届满； 9. 法律、 ...