管理层设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[3][5] - 总经理、副总经理、财务总监实行年薪制[27] 审批权限 - 总经理审批交易事项，资产总额占比低于10%（超5%需董事长签批）[8] - 公司与关联自然人交易金额低于30万元可审批[10] - 公司与关联法人交易金额低于300万元或占净资产绝对值低于0.5%可审批（超0.3%需董事长签批）[10] 聘任解聘 - 总经理由董事会聘任，副总经理、财务总监由总经理提名董事会聘任[26] - 总经理解聘事由含董事会决议解聘等[28] - 总经理任期届满前辞职经董事会确认可解聘[29] 报告制度 - 总经理应定期或不定期向董事会报告重大合同、资金及盈亏情况[22] - 董事会要求时总经理五日内报告工作[24] - 遇重大纠纷等情形总经理应及时临时报告[28] 工作细则 - 工作细则经董事会审议批准后生效[31]