员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会对第三期员工持股计划草案发表审核意见[2] - 公司不存在禁止实施情形，草案合规且不损害股东利益[2] - 员工持股计划遵循相关原则，未强制员工参加[2] - 实施该计划有利于建立利益共享机制等[3] - 委员会同意实施并提交董事会审议[3] 时间信息 - 公告发布时间为2025年11月11日[5]