员工持股计划人员与份额 - 第三期员工持股计划初始总人数不超48人（不含预留）[10] - 员工持股计划资金总额上限5434万元，份额上限5434万份[29] - 王马济世拟持有105.1万股，占比16.17%；核心骨干拟持444.9万股，占比68.45%；预留100万股，占比15.38%[29] 股份回购情况 - 2022 - 2023年回购股份1429.9988万股，均价14.64元/股，用资2.0930355094亿元[36] - 2023 - 2024年回购股份848万股，最高价10.89元/股，最低价8.01元/股，支付资金7984.244803万元[37] 持股计划股份占比与价格 - 拟持标的股票数量不超650万股，约占草案公布日公司股本总额58,870.00万股的1.10%[11] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%；单个员工累计不超1%[13] - 员工持股计划购买股票价格为8.36元/股，不低于草案公布前相关交易日均价的50% [40] 持股计划时间安排 - 存续期不超120个月，锁定期为24个月，若业绩未达标锁定期增12个月至36个月[14][44] - 锁定期满后，每12个月管理委员会可减持不超员工持股计划股份总数的25%[44] 业绩考核指标 - 公司层面业绩考核以2025年为基数，2026年销售量、净利润、扣非净利润增长率均不低于10.00%[47] 持股计划管理相关 - 持有人会议是员工持股计划内部最高管理权力机构[50][51] - 员工持股计划管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[58] - 管理委员会负责召集持有人会议，执行其决议，代表持有人行使股东权利等[60] 持股计划实施与终止 - 员工持股计划需经公司股东会审议通过后方可实施[6][89] - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[72] - 公司发生实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止实施本员工持股计划[73]