人员设置 - 公司设经理1名，副经理若干名，财务负责人1名，董事会秘书1名[4] - 高级管理人员任期同当届董事会任期，可连聘连任[7] 人员职责 - 经理主持生产经营管理，组织实施董事会决议并报告工作[9] - 副经理协助经理工作，分管日常经营管理[13] - 财务负责人组织制定财务会计制度，编报审核财务报告[14] 会议相关 - 原则上每月召开一次经理办公会[17] - 经理办公会须半数以上高级管理人员出席方可开会[18] - 经理办公会会议材料保存期限不少于10年[30] 经理权限 - 经理决定公司年度预算、决算方案[10] - 经理决定交易权限为多项指标低于公司最近一期相关审计值的10%或特定金额[21][22] - 经理决定单笔金额低于公司最近一期经审计净资产10%的经营活动及资金运用[26] - 经理决定单笔金额低于公司最近一期经审计总资产10%的融资综合授信业务[26][27] 其他 - 高级管理人员辞职需提前30天书面通知董事会[7] - 本工作细则经董事会审议通过之日起生效并施行[31]