董事会秘书任职条件 - 需具备财务、管理、法律专业知识等条件[2][3] - 有《公司法》规定情形等六种情况的人士不得担任[3][4] 董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任，需签订保密协议[5] - 拟聘任存在两种特定情形，公司应及时披露原因及风险[4] - 出现特定四种情形，公司应在一个月内解聘[6] 董事会秘书空缺处理 - 原任离职后，公司应在三个月内聘任新的[6] - 空缺超三个月，董事长代行职责并在六个月内完成聘任[6] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系等八项职责[8][9] - 筹备董事会会议，会后公告决议及资料并保管文件[10] - 筹备股东会，按规定通知、公告，核对股东资格等[10][11] - 配合完成定期信息披露核查工作[11]