委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 委员每届任期3年，独立董事连续任职不得超6年[4] 职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[7] - 会议须2/3以上成员出席，决议经全体委员过半数通过[13][14] 会议安排 - 提前3日通知全体委员，委员可书面委托他人出席[14][15] 档案与保密 - 会议记录需委员签字，档案由董事会秘书保存至少10年[16][17] 细则生效 - 工作细则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[20]